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辅助人员对科研生产力的影响——以中国科学院为例

哈巍 于佳鑫

哈巍, 于佳鑫. 辅助人员对科研生产力的影响——以中国科学院为例[J]. 华东师范大学学报(教育科学版), 2019, 37(1): 83-94. doi: 10.16382/j.cnki.1000-5560.2019.01.010
引用本文: 哈巍, 于佳鑫. 辅助人员对科研生产力的影响——以中国科学院为例[J]. 华东师范大学学报(教育科学版), 2019, 37(1): 83-94. doi: 10.16382/j.cnki.1000-5560.2019.01.010
HA Wei, YU Jiaxin. The Effects of Administrative Support on Faculty Research Productivity: An Analysis of Chinese Academy of Sciences[J]. Journal of East China Normal University (Educational Sciences), 2019, 37(1): 83-94. doi: 10.16382/j.cnki.1000-5560.2019.01.010
Citation: HA Wei, YU Jiaxin. The Effects of Administrative Support on Faculty Research Productivity: An Analysis of Chinese Academy of Sciences[J]. Journal of East China Normal University (Educational Sciences), 2019, 37(1): 83-94. doi: 10.16382/j.cnki.1000-5560.2019.01.010

辅助人员对科研生产力的影响——以中国科学院为例

doi: 10.16382/j.cnki.1000-5560.2019.01.010
基金项目: 

中国高等教育改革发展重大理论实践问题研究"中国特色一流大学内部治理结构与人才战略研究" 2017ZD003

  • 我们与中科院工作人员交流了解到,如果专业技术人员转岗做行政管理,则在当年统计中按照实际岗位即行政管理干部统计。这种统计方式极大的佐证了本研究的可行性与合理性。
  • 数据来源:《中国科技论文统计结果》《全国科技经费投入统计公报》。
  • 即率先实现科学技术跨越发展、率先建成国家创新人才高地、率先建成国家高水平科技智库、率先建设国际一流科研机构。

The Effects of Administrative Support on Faculty Research Productivity: An Analysis of Chinese Academy of Sciences

  • 摘要: 在创建国家创新体系的进程中,提高科研机构和高校的科研生产力是最为关键的环节。目前,国内外关于科研生产力影响因素的研究大多集中于科研人员自身特点,鲜少有研究关注辅助人员(指行政管理干部和工人,下同)的配置对科研生产力的影响。本文利用《中国科学院统计年鉴》的动态面板数据,运用系统GMM估计方法,验证辅助人员对科研生产力的影响。研究发现:辅助人员对科研产出(国际和国内发表论文数)的影响呈现倒"U"型即边际效益递减;在一定范围内,控制专业技术人员数量,增加辅助人员数量,对科研生产力有正向促进作用。
    1)  我们与中科院工作人员交流了解到,如果专业技术人员转岗做行政管理,则在当年统计中按照实际岗位即行政管理干部统计。这种统计方式极大的佐证了本研究的可行性与合理性。
    2)  数据来源:《中国科技论文统计结果》《全国科技经费投入统计公报》。
    3)  即率先实现科学技术跨越发展、率先建成国家创新人才高地、率先建成国家高水平科技智库、率先建设国际一流科研机构。
  • 图  1  Bland科研生产影响三因素理论结构图

    图  2  科研生产力影响因素模型

    图  3  科研产出与辅助人员比例

    图  4  科研产出与行政管理干部、工人比例

    图  6  辅助人员与专业技术人员比例对国际发表论文数影响的拟合曲线

    注:其中0.0349、0.3349和1.352分别为我们研究样本的最小值、中位数和最大值,0.6055为拟合曲线的顶点处x轴取值

    图  7  辅助人员与专业技术人员比例对国内发表论文数影响的拟合曲线

    注:其中0.0349、0.3349和1.352分别为我们研究样本的最小值、中位数和最大值,0.5287为拟合曲线的顶点处x轴取值

    图  8  工人、行政管理干部与专业技术人员比例对国际发表论文数影响的拟合曲线

    注:左图中0.02、0.1953和1.146分别为我们研究样本中工人与专业技术人员比例的最小值、中位数和最大值,0.8001为拟合曲线的顶点处x轴取值;右图中0.00872、0.1258和0.319分别为我们研究样本中行政管理干部与专业技术人员比例的最小值、中位数和最大值,0.1617为拟合曲线的顶点处x轴取值。

    图  9  工人、行政管理干部与专业技术人员比例对国内发表论文数影响的拟合曲线

    注:左图中0.5823为拟合曲线的顶点处x轴取值;右图中0.1018为拟合曲线的顶点处x轴取值。

    表  1  样本特征描述性统计

    变量类型 变量名称 符号 单位 样本量 极小值 极大值 均值 标准差
    因变量 国际发表论文数 Intp 744 0 1, 014 72.95 117.9
    国内论文发表数 Cstpcd 744 0 340 85.17 60.10
    自变量 辅助人员与专业技术人员比例 Sup_pro 744 0.0349 1.352 0.386 0.207
    行政管理干部与专业技术人员比例 Ad_pro 744 0.00872 0.319 0.130 0.0549
    工人与专业技术人员比例 Worker_pro 744 0.0200 1.146 0.256 0.194
    控制变量 当年专业技术人员数 Prof 744 29 1, 250 358.1 208.9
    在学学生总数 Student 744 0 796 126.8 117.7
    当年百人计划累计总数 Chund 744 0 50 3.892 6.090
    女性占全体员工的比例 Female_all 744 0.172 0.509 0.326 0.0589
    专业技术人员中高级职称人员比例 Senior_pro 744 0.187 0.848 0.401 0.107
    专业技术人员中初级职称人员比例 Junior_pro 744 0 0.486 0.213 0.0834
    事业单位总收入调整值 Fin_re 百万元 744 2.368 297.6 61.02 53.41
    科研仪器设备原值总额调整值 Equip_re 百万元 744 0.711 414.6 58.14 59.41
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    表  2  当年辅助人员数与专业技术人员数比例对下一年科研产出的影响(系统GMM模型)

    变量名称 国际发表论文数(Intp) 国内发表论文数(Cstpcd)
    辅助人员数与专业技术人员数比例 54.36*** 42.58***
    (4.520) (10.53)
    辅助人员数与专业技术人员数比例的二次方项 -44.89*** -40.27***
    (5.131) (6.939)
    滞后一期 0.458*** 0.977***
    (0.00275) (0.0117)
    滞后二期 0.460*** -0.00779
    (0.00535) (0.0182)
    当年专业技术人员数 0.0215*** -0.00131
    (0.00326) (0.00449)
    在学学生总数 0.0277*** 0.0691***
    (0.00877) (0.00715)
    当年百人计划累计总数 3.528*** -0.481***
    (0.0673) (0.105)
    全体员工中女性的比例 -119.3*** 29.78
    (17.02) (27.38)
    事业单位总收入调整值 0.153*** 0.0246*
    (0.0122) (0.0142)
    科研仪器设备原值总额调整值 0.00201 -0.0749***
    (0.0258) (0.0148)
    高级职称人员占专业技术人员比例 -103.4*** -25.81***
    (9.147) (8.615)
    初级职称人员占专业技术人员比例 -51.85*** -24.61***
    (10.12) (7.506)
    常数项 71.08*** 1.057
    (9.771) (12.95)
    观测值 558 558
    院所数量 62 62
    Sargan检验 52.62 54.03
    Sargan检验P值 0.9923 0.9886
    AR1检验 -2.2154 -3.4079
    AR1检验P值 0.0267 0.0007
    AR2检验 0.09944 0.2181
    AR2检验P值 0.9208 0.833
    ar检验 2 2
    注:1.括号内为稳健性标准误;2.***p < 0.01,**p < 0.05,*p < 0.1。
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    表  3  当年工人数与专业技术人员数比例、行政管理干部数与专业技术人员数

    变量名称 国际发表论文数(Intp) 国内发表论文数(Cstpcd)
    工人数与专业技术人员数比例 32.78*** 37.43**
    (8.246) (17.09)
    工人数与专业技术人员数比例的二次方项 -20.47** -32.14**
    (10.31) (13.13)
    行政管理干部数与专业技术人员数比例 172.1*** 57.29
    (27.38) (51.19)
    行政管理干部数与专业技术人员数比例的二次方项 -532.3*** -281.3*
    (100.3) (164.5)
    滞后一期 0.470*** 0.965***
    (0.00486) (0.0138)
    滞后二期 0.471*** -0.00400
    (0.00549) (0.0229)
    当年专业技术人员数 0.0227*** -0.00507
    (0.00328) (0.00659)
    在学学生总数 0.0160 0.0830***
    (0.0120) (0.0110)
    当年百人计划累计总数 3.056*** -0.530***
    (0.0839) (0.113)
    女性在全体员工中的比例 -50.40** 6.706
    (23.10) (28.73)
    事业单位总收入调整值 0.174*** 0.0129
    (0.0152) (0.0159)
    科研仪器设备原值总额调整值 0.00509 -0.0861***
    (0.0232) (0.0160)
    高级职称人员占专业技术人员比例 -106.5*** -20.04***
    (11.52) (6.885)
    初级职称人员占专业技术人员比例 -72.02*** -35.71***
    (14.46) (9.535)
    常数项 47.17*** 10.89
    (11.99) (13.15)
    观测值 558 558
    院所数量 62 62
    Sargan检验 48.33 55.29
    Sargan检验P值 1 1
    AR1检验 -2.1447 -1.6875
    AR1检验P值 0.032 0.0915
    AR2检验 0.02373 0.27414
    AR2检验P值 0.9811 0.784
    ar检验 2 2
    注:1.括号内为稳健性标准误;2.***p < 0.01,**p < 0.05,*p < 0.1。
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  • 刊出日期:  2019-01-20

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