辅助人员对科研生产力的影响——以中国科学院为例

哈巍; 于佳鑫

doi:10.16382/j.cnki.1000-5560.2019.01.010

辅助人员对科研生产力的影响——以中国科学院为例

doi: 10.16382/j.cnki.1000-5560.2019.01.010

哈巍¹,
于佳鑫²

1.
北京大学教育学院, 北京 100871
2.
北京大学城市与环境学院, 北京 100871

基金项目:

中国高等教育改革发展重大理论实践问题研究"中国特色一流大学内部治理结构与人才战略研究" 2017ZD003

我们与中科院工作人员交流了解到，如果专业技术人员转岗做行政管理，则在当年统计中按照实际岗位即行政管理干部统计。这种统计方式极大的佐证了本研究的可行性与合理性。
数据来源：《中国科技论文统计结果》《全国科技经费投入统计公报》。
即率先实现科学技术跨越发展、率先建成国家创新人才高地、率先建成国家高水平科技智库、率先建设国际一流科研机构。
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出版历程
- 刊出日期: 2019-01-20

The Effects of Administrative Support on Faculty Research Productivity: An Analysis of Chinese Academy of Sciences

HA Wei¹,
YU Jiaxin²

1.
Graduate School of Education, Peking University, Beijing 100871, China
2.
College of Urban and Environment Sciences, Peking University, Beijing 100871, China

摘要

摘要: 在创建国家创新体系的进程中，提高科研机构和高校的科研生产力是最为关键的环节。目前，国内外关于科研生产力影响因素的研究大多集中于科研人员自身特点，鲜少有研究关注辅助人员（指行政管理干部和工人，下同）的配置对科研生产力的影响。本文利用《中国科学院统计年鉴》的动态面板数据，运用系统GMM估计方法，验证辅助人员对科研生产力的影响。研究发现：辅助人员对科研产出（国际和国内发表论文数）的影响呈现倒"U"型即边际效益递减；在一定范围内，控制专业技术人员数量，增加辅助人员数量，对科研生产力有正向促进作用。
- 科研生产力 /
- 辅助人员 /
- 中国科学院
Abstract: In order to build the national innovation system, research institutions and universities need to improve their research productivity. Existing research focus on the characteristics of the researchers themselves, and few studies examine the effects of support staff. We use data from the statistical yearbook of the Chinese Academy of Sciences to examine the effects of support staff (administrative cadres and workers) on scientific research productivity through the method of dynamic panel system GMM. Our study finds that the effects of support staff on scientific research output (international and domestic publications) have an inverted u-shape. Compared with the research findings, the number of support staff employed by CAS is still insufficient. More attention should be given to the appropriate number of ratio of support staff to research staff in the future.
- research productivity /
- administrative support /
- Chinese Academy of Sciences
注释:

1) 我们与中科院工作人员交流了解到，如果专业技术人员转岗做行政管理，则在当年统计中按照实际岗位即行政管理干部统计。这种统计方式极大的佐证了本研究的可行性与合理性。

2) 数据来源：《中国科技论文统计结果》《全国科技经费投入统计公报》。

3) 即率先实现科学技术跨越发展、率先建成国家创新人才高地、率先建成国家高水平科技智库、率先建设国际一流科研机构。

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图 1 Bland科研生产影响三因素理论结构图

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图 2 科研生产力影响因素模型

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图 3 科研产出与辅助人员比例

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图 4 科研产出与行政管理干部、工人比例

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图 6 辅助人员与专业技术人员比例对国际发表论文数影响的拟合曲线

注：其中0.0349、0.3349和1.352分别为我们研究样本的最小值、中位数和最大值，0.6055为拟合曲线的顶点处x轴取值

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图 7 辅助人员与专业技术人员比例对国内发表论文数影响的拟合曲线

注：其中0.0349、0.3349和1.352分别为我们研究样本的最小值、中位数和最大值，0.5287为拟合曲线的顶点处x轴取值

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图 8 工人、行政管理干部与专业技术人员比例对国际发表论文数影响的拟合曲线

注：左图中0.02、0.1953和1.146分别为我们研究样本中工人与专业技术人员比例的最小值、中位数和最大值，0.8001为拟合曲线的顶点处x轴取值；右图中0.00872、0.1258和0.319分别为我们研究样本中行政管理干部与专业技术人员比例的最小值、中位数和最大值，0.1617为拟合曲线的顶点处x轴取值。

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图 9 工人、行政管理干部与专业技术人员比例对国内发表论文数影响的拟合曲线

注：左图中0.5823为拟合曲线的顶点处x轴取值；右图中0.1018为拟合曲线的顶点处x轴取值。

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表 1 样本特征描述性统计

变量类型	变量名称	符号	单位	样本量	极小值	极大值	均值	标准差
因变量	国际发表论文数	Intp	篇	744	0	1, 014	72.95	117.9
因变量	国内论文发表数	Cstpcd	篇	744	0	340	85.17	60.10
自变量	辅助人员与专业技术人员比例	Sup_pro	无	744	0.0349	1.352	0.386	0.207
	行政管理干部与专业技术人员比例	Ad_pro	无	744	0.00872	0.319	0.130	0.0549
	工人与专业技术人员比例	Worker_pro	无	744	0.0200	1.146	0.256	0.194
控制变量	当年专业技术人员数	Prof	人	744	29	1, 250	358.1	208.9
	在学学生总数	Student	人	744	0	796	126.8	117.7
	当年百人计划累计总数	Chund	人	744	0	50	3.892	6.090
	女性占全体员工的比例	Female_all	无	744	0.172	0.509	0.326	0.0589
	专业技术人员中高级职称人员比例	Senior_pro	无	744	0.187	0.848	0.401	0.107
	专业技术人员中初级职称人员比例	Junior_pro	无	744	0	0.486	0.213	0.0834
	事业单位总收入调整值	Fin_re	百万元	744	2.368	297.6	61.02	53.41
	科研仪器设备原值总额调整值	Equip_re	百万元	744	0.711	414.6	58.14	59.41

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表 2 当年辅助人员数与专业技术人员数比例对下一年科研产出的影响(系统GMM模型)

变量名称	国际发表论文数(Intp)	国内发表论文数(Cstpcd)
辅助人员数与专业技术人员数比例	54.36^***	42.58^***
辅助人员数与专业技术人员数比例	(4.520)	(10.53)
辅助人员数与专业技术人员数比例的二次方项	-44.89^***	-40.27^***
辅助人员数与专业技术人员数比例的二次方项	(5.131)	(6.939)
滞后一期	0.458^***	0.977^***
滞后一期	(0.00275)	(0.0117)
滞后二期	0.460^***	-0.00779
滞后二期	(0.00535)	(0.0182)
当年专业技术人员数	0.0215^***	-0.00131
当年专业技术人员数	(0.00326)	(0.00449)
在学学生总数	0.0277^***	0.0691^***
在学学生总数	(0.00877)	(0.00715)
当年百人计划累计总数	3.528^***	-0.481^***
当年百人计划累计总数	(0.0673)	(0.105)
全体员工中女性的比例	-119.3^***	29.78
全体员工中女性的比例	(17.02)	(27.38)
事业单位总收入调整值	0.153^***	0.0246^*
事业单位总收入调整值	(0.0122)	(0.0142)
科研仪器设备原值总额调整值	0.00201	-0.0749^***
科研仪器设备原值总额调整值	(0.0258)	(0.0148)
高级职称人员占专业技术人员比例	-103.4^***	-25.81^***
高级职称人员占专业技术人员比例	(9.147)	(8.615)
初级职称人员占专业技术人员比例	-51.85^***	-24.61^***
初级职称人员占专业技术人员比例	(10.12)	(7.506)
常数项	71.08^***	1.057
常数项	(9.771)	(12.95)
观测值	558	558
院所数量	62	62
Sargan检验	52.62	54.03
Sargan检验P值	0.9923	0.9886
AR1检验	-2.2154	-3.4079
AR1检验P值	0.0267	0.0007
AR2检验	0.09944	0.2181
AR2检验P值	0.9208	0.833
ar检验	2	2
注：1.括号内为稳健性标准误；2.^*p < 0.01，^p < 0.05，^*p < 0.1。

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表 3 当年工人数与专业技术人员数比例、行政管理干部数与专业技术人员数

变量名称	国际发表论文数(Intp)	国内发表论文数(Cstpcd)
工人数与专业技术人员数比例	32.78^***	37.43^**
工人数与专业技术人员数比例	(8.246)	(17.09)
工人数与专业技术人员数比例的二次方项	-20.47^**	-32.14^**
工人数与专业技术人员数比例的二次方项	(10.31)	(13.13)
行政管理干部数与专业技术人员数比例	172.1^***	57.29
行政管理干部数与专业技术人员数比例	(27.38)	(51.19)
行政管理干部数与专业技术人员数比例的二次方项	-532.3^***	-281.3^*
行政管理干部数与专业技术人员数比例的二次方项	(100.3)	(164.5)
滞后一期	0.470^***	0.965^***
滞后一期	(0.00486)	(0.0138)
滞后二期	0.471^***	-0.00400
滞后二期	(0.00549)	(0.0229)
当年专业技术人员数	0.0227^***	-0.00507
当年专业技术人员数	(0.00328)	(0.00659)
在学学生总数	0.0160	0.0830^***
在学学生总数	(0.0120)	(0.0110)
当年百人计划累计总数	3.056^***	-0.530^***
当年百人计划累计总数	(0.0839)	(0.113)
女性在全体员工中的比例	-50.40^**	6.706
女性在全体员工中的比例	(23.10)	(28.73)
事业单位总收入调整值	0.174^***	0.0129
事业单位总收入调整值	(0.0152)	(0.0159)
科研仪器设备原值总额调整值	0.00509	-0.0861^***
科研仪器设备原值总额调整值	(0.0232)	(0.0160)
高级职称人员占专业技术人员比例	-106.5^***	-20.04^***
高级职称人员占专业技术人员比例	(11.52)	(6.885)
初级职称人员占专业技术人员比例	-72.02^***	-35.71^***
初级职称人员占专业技术人员比例	(14.46)	(9.535)
常数项	47.17^***	10.89
常数项	(11.99)	(13.15)
观测值	558	558
院所数量	62	62
Sargan检验	48.33	55.29
Sargan检验P值	1	1
AR1检验	-2.1447	-1.6875
AR1检验P值	0.032	0.0915
AR2检验	0.02373	0.27414
AR2检验P值	0.9811	0.784
ar检验	2	2
注：1.括号内为稳健性标准误；2.^*p < 0.01，^p < 0.05，^*p < 0.1。

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