进化:组织行为学研究的新视角

李永鑫; 赵剑

doi:10.16382/j.cnki.1000-5560.2009.01.003

进化:组织行为学研究的新视角

doi: 10.16382/j.cnki.1000-5560.2009.01.003

李永鑫,
赵剑

河南大学心理与行为研究所, 开封 475001

E.J.Champoux著, 宋巍巍, 张微译:《组织行为学基本原则》, 清华大学出版社2004年版, 第340页。
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出版历程
- 刊出日期: 2009-03-01

摘要

摘要: 运用进化论和进化心理学的观点来研究组织内部及其相关行为, 是组织行为学研究的一个新视角。本文探讨了进化观点对组织变革、性别差异和领导行为三个问题的分析和解释, 然后对这一研究视角进行了简要评价并对未来的发展提出了一些建议。
- 进化论 /
- 进化心理学 /
- 组织变革 /
- 性别差异 /
- 领导行为
注释:

1) E.J.Champoux著, 宋巍巍, 张微译:《组织行为学基本原则》, 清华大学出版社2004年版, 第340页。

2) 朱新秤:《进化心理学》, 上海教育出版社2006年版, 第5页。

3) D.M.巴斯著, 熊哲宏, 张勇, 晏倩译:《进化心理学———心理的新科学》, 华东师范大学出版社2007年版, 第7页。

4) Tanya, S.B.Robin, W.Darwinism, probability and complexity:market-based organizational transformation and changexplained through the theories of evolution.International Journal of Management Reviews, 2002, 9:291-315.

5) Conti, R.Collins, M.A.Picariello, M.L.The impact of competition on intrinsic motivation and creativity:consideringgender, gender segregation and gender role orientation.Personality and Individual Differences, 2001, 30:1273-1289.

6) Mazur, A.Booth, A.Testosterone and dominance in men.Behavioral and Brain Sciences, 1998, 21:352-397.

7) Kingsley, R.B.Evolved sex differences and occupational segregation.Journal of Organizational Behavior, 2006, 27:143-162.

8) Aros, J.R.Henly, G.A.Curtis, N.T.Occupational sextype and sex differences in vocational preference-measuredinterest relationships.Journal of Vocational Behavior, 1998, 53:227-242.

9) 李永鑫:《Holland职业兴趣理论及其中国化研究》, 《华北水利水电学院学报(社科版) 》, 2003年第3期。

10) Stephen, M.C.Jennifer, L.S.Regina, H.M.Women, power, and sex composition in small groups:an evolutionary perspective.Journal of Organizational Behavior, 2006, 27:163-184.

11) Chang Lei.Some of the Whats, Whos, and Whens Related to Evolutionary Psychology.《心理学报》2007年第3期。

12) 许波:《进化心理学》, 中国社会科学出版社2004年版, 第97页。

13) Remus, I.Richard, D.A.Thomas, J.B.Darwinism, behavioral genetics, and organizational behavior:a reviewand a-genda for future research.Journal of Organizational Behavior, 2006, 27:121-141.

14) 章秋林:《领导力与领导者》, 《当代经理人》, 2006年第6期。

15) Nigel, N.Objections to evolutionary psychology:Reflections, implications and the leadership exemplar.Human Relations, 2005, 58 (3) :393-409.

16) 张雷:《进化心理学》, 广东高等教育出版社2007年版, 第181-188页。

17) Vugt, M.V.Evolutionary origins of leadership and followership.Personality & Socical Psychology Review, 2006, 10:354-371.

18) Irwin, S.:Why Evolutionary Psychology?《心理学报》2007年第3期。

19) Pinker, S.The blank slate.General Psychologist, 2006, 41:1-8.

20) Nigel, N.Rod, W.Darwinism-A new paradigm for organizational behavior?Journal of Organizational Behavior, 2006, 27:111-119.